早嶋です。
コーチングの６つの基本スキルのうち、「確認する」についてです。前回、ＧＲＯＷモデルの３番目の頭文字「Ｏ」－Ｏｐｔｉｏｎｓ 選択肢の創造についてお話しました。今回は４番目の頭文字「Ｗ」－Ｗｉｌｌ 目標達成の意志 についてです。
目標達成の意志には２つの意味があります。
１）達成時期を明確にした実行計画を立てること
２）実行の意志・やる気を確認すること
です。
１）の実行計画とは、実行計画を時間軸の中に当てはめていくことです。「いつ取り掛かり」「いつまでに終わらせるのか」を時間の流れの中で予定を入れていくことです。
コーチは目標達成のためのペースメーカーの大きな役割を担っています。部下に仕事を任せる場合も最終締め切りを示し、途中のチェックポイントを設けることが目標達成の可能性を高めるのです。
次回は２）実行の意思確認についてお伝えいたします。
今回のやってみよう：
『「何を」「いつから」「いつまでに」と達成レベルを入れた１年間の目標カレンダーを部下に作ってもらおう！自分自身も作ってみよう！』
